En este caso se puede ver que Carlos tiene un problema ético, por un lado la decisión moral sería obedecer la cultura de la empresa y no contratar a Cecilia, aunque sea la más apta para el puesto. Por el lado ético, “lo correcto” sería medir a las dos personas más aptas como individuos iguales, y optar por el que mejor desempeño tenga, sin importar el género de la persona. El área gris en este caso es encontrar la solución de contratar a la persona más apta, sin limitar sus derechos por su posición actual ni perjudicar a la empresa. Carlos podría hablar con el gerente y darle a entender que el estado de Cecilia no es un limitante aceptable para no contratarla, en comparación con todos los beneficios que obtendría la empresa con sus habilidades. El área gris nunca se visualiza claramente, pero lo que busca es reconciliar a lo ético y moral para originar la solución que beneficie a ambos bandos, o por lo menos que sea aceptable por ellos.
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